Anna Eicke

Sommerfest, Kick-off, Townhall – viele interne Events laufen nach Routine. Gleichzeitig steigen Fluktuation und Wechselbereitschaft. Was oft übersehen wird: Richtig eingesetzt, werden interne Events zum stärksten Hebel für Mitarbeiter*innenbindung und Kultur. Warum sie über Erfolg oder Kündigung entscheiden können – und wie sie strategisch eingesetzt werden können, weiß unsere Event- und Promo-Expertin Anna Eicke.

Wofür Unternehmen wirklich stehen und wie glaubwürdiges Engagement nach innen und außen wirkt - das zeigt Haltungs-Promotion. Gerade in Zeiten, in denen Kund*innen und Mitarbeiter*innen mehr Authentizität und gesellschaftliche Verantwortung fordern, wird eine klare Haltung zum Erfolgsfaktor. Corporate Volunteering ist dabei ein starkes Instrument: Mitarbeiter*innen engagieren sich für soziale oder ökologische Projekte – unterstützt von ihrem Betrieb. Welche Unternehmen echte Haltung beweisen und wie Corporate Volunteering Teil einer nachhaltigen Markenstrategie wird, lest ihr in Annas Artikel.

Wir leben in Zeiten, in denen wir unsere Wohnung theoretisch nicht einmal für den Lebensmitteleinkauf verlassen müssen. Wir sind hypervernetzt. Hyperdigitalisiert. Und hypereinsam. Für Unternehmen und Wirtschaft, Gesellschaft und Einzelperson ist Einsamkeit ein schmerzliches Problem. Doch es braut sich ein Gegentrend zusammen.