Die Agentur für Employer Branding

Wir setzen Employer Branding im Kern eures Unternehmens an – bei eurer Arbeitgeberattraktivität. Dazu analysieren wir die Stärken, Schwächen und arbeiten heraus, was euch von anderen unterscheidet. Abgestimmt auf die Präferenzen der Zielgruppen kreieren wir eine Ansprache, die Bewerber*innen von euren Qualitäten überzeugt. Bei der Inszenierung der Arbeitgebermarke greifen wir auf unterschiedliche, bewährte Kampagnen-Techniken zurück und setzen dabei auf einen Mix verschiedener Kommunikations-Mittel. Diese kommen sowohl intern als auch extern zum Einsatz.

Wir sind überzeugt: Man muss nicht BMW oder Google sein, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Auch kleine und mittelständische Unternehmen können Fachkräfte begeistern – wir zeigen dir, wie. Als mehrfach ausgezeichnete Agentur erarbeiten wir gemeinsam mit dir eine klare Positionierung als Arbeitgeber, basierend auf internen Befragungen, Workshops und Analysen. Daraus entwickeln wir eine Employer Value Proposition (EVP) und passgenaue Botschaften, die dich visuell und inhaltlich wirkungsvoll in Szene setzen. Gutes Employer Branding stärkt nicht nur die Anziehungskraft nach außen, sondern fördert auch intern die Loyalität und Motivation durch Teambuilding-Events und gezielte Kommunikationsmaßnahmen.

Personalmarketing

Auf Basis der Arbeitgebermarke entwickeln wir eine aufmerksamkeitsstarke Personalmarketing-Kampagnen und -Maßnahmen, um gezielt Bewerber*innen anzusprechen. Neben Stellenanzeigen in Print und Web sowie PR-Arbeit und Messe-Auftritten gehört dazu eine gut strukturierte Karriere-Website. Ein einfacher Bewerbungs-Prozess. Und eine durchdachte Candidate Journey. Je nach Zielgruppe arbeiten wir dabei mit unterschiedlichen Medien und Ansätzen. Von Printanzeigen in Fachmagazinen bis zu Social-Media-Ads, Kino-Spots und Recruitainment.

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Interne Kommunikation

Eine Employer Brand ist nur dann wirkungsvoll, wenn sie authentisch ist, in der Belegschaft bekannt und intern gelebt wird. Deshalb sind die eigenen Mitarbeiter*innen nicht nur Teil des Teams im Markenentwicklungsprozess. Sie sind auch selbst eine wichtige Zielgruppe. Über Mitarbeiterzeitschriften, interne Informationsportale wie das Intranet oder Mitarbeiter-Apps und Events machen wir die Arbeitgebermarke im Unternehmen erlebbar. Und aus Ihrer Belegschaft loyale Mitarbeiter*innen.

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Future Skills-Training

Digitale Transformation, Klimawandel, neue Arbeitsformen – die Arbeitswelt befindet sich konstant im Wandel. Große Herausforderungen in allen Bereichen verlangen von Beschäftigten neue Kompetenzen, sogenannte „Future Skills“. In unseren KI und-Kreativitätstrainings sowie Innovationsworkshops schauen wir gemeinsam über den Tellerrand und entwickeln heute Kompetenzen, die morgen zählen.

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