Sören Mohr

Nachhaltigkeit, Datenschutz, Barrierefreiheit, KI: Der Gesetzgeber – ob im Bund oder in Europa – kommt mit immer mehr Anforderungen, die die Arbeit in der Kommunikation verändern. Was kommt auf uns zu oder ändert sich konkret? Unser Geschäftsführer Sören Mohr gibt euch einen Überblick über die wichtigsten Veränderungen.

Nachhaltigkeit ist mehr als ein Trend. Für viele Unternehmen ist es ein Paradigmenwechsel. Dieser wird sich 2025 durch die Einführung der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) -Publikationspflicht noch stärker einstellen. Geschäftsführer Sören hat das Thema beleuchtet und klärt in seinem Artikel auf, was es genau damit auf sich hat.

Wir befinden uns im Jahrzehnt der grünen Innovationen. Gleich mehrere nachhaltige Produkte stehen in den Startlöchern. Sie werden den Markt radikal verändern. Und unser aller Leben ein bisschen grüner machen.

Alle wollen sie: Fachkräfte mit glänzenden Hard und Soft Skills für die Zukunft. Aber selbst die größten Talente verpuffen, wenn der Wille zum Wandel vor der Chefetage stockt. Wir zeigen, mit welchen Kompetenzen Sie sich und Ihr Team nach vorne bringen.

Auf dem Lande gehen die Uhren anders? Das war einmal. Homeoffice, Glasfaseroffensive und Coworking-Spaces auf dem Land, intelligente Mobilitätskonzepte, Bürger-Energieparks, aber auch explodierende Miet- und Kaufpreise in den Städten machen aus ländlichen Räumen urbane Zukunftsorte, die ihrer Zeit voraus sind.

Das Bundeswirtschaftsministerium unterstützt viele Branchen, die durch die Corona-Pandemie getroffen sind, mit umfangreichen Zuschüssen im Bereich Marketing und Digitalisierung.

Die Einsatzmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz (KI) im Marketing nehmen zu, bleiben aber noch für viele Bereiche begrenzt. Wo lässt sich 2021 mittels KI das Marketing optimieren?

Bewirkt die Coronapandemie eine digitale Revolution? Lösen virtuelle Events Face-to-Face-Formate (F2F) im Jahr 2021 ab? Eindeutig: Jein. „Rein digitale Events werden keine Zukunft haben“, sagt Eugen Brunner, Präsident des Schweizer Branchen-verbandes Expo Event. Aber es gibt Raum für Kreativität.

Profit ist nicht mehr das einzige wirtschaftliche Ziel. Das Gemeinwohl spielt eine immer größere Rolle. Was für viele noch absurd klingt, könnte die nächste wirtschaftliche Entwicklungsstufe werden. Denn die sendet heute schon ihre Vorboten aus.

Die Pandemie hat das Wirtschaftsleben in zahlreichen Bereichen verändert. Vieles wird sich nach dem Ende der Coronakrise zwar normalisieren. Dennoch wird die Wirtschaftswelt nach Covid-19 anders aussehen.

Die Zeit der Schockstarre ist vorbei. Erste Unternehmen beweisen, wie sie dank cleverer Marketing-Strategien trotz Lock-down, Schließungen und Kontaktsperren Oberwasser behalten. Eine gute Internetpräsenz ist ein wichtiger Anfang. Doch längst nicht die einzige Möglichkeit, in Krisenzeiten relevant zu bleiben.

Das Coronavirus (SARS-CoV-2) ist überall. In den Nachrichten, in leergekauften Supermärkten und in Unternehmen. Zahlreiche Messen und Meetings wurden bereits abgesagt. Die Stimmung schwankt zwischen ungebändigter Panik und übertriebener Gleichgültigkeit. Aber was können und sollten Unternehmen jetzt tun?

Die Debatten über klimaschädliches Agieren und soziales Auseinanderdriften erfordern eine grundlegende Veränderung des wirtschaftlichen Denkens. Die freie soziale Marktwirtschaft entpuppt sich als kapitalorientiert und ressourcenfressend. Sie scheint nicht mehr die Antworten auf die Probleme unserer Zeit zu liefern. Die Zukunft könnte in einem neuen wirtschaftlichen Denkmodell liegen, dass der norwegische Wirtschaftsphilosoph Anders Indset als Quantenwirtschaft beschreibt.

Nicht erst seit Greta freitags zu Demos aufruft, ist der Klimawandel in aller Munde. Doch jetzt nach der Europawahl wird deutlich, dass die Bevölkerung endlich Taten sehen will. Davor sollten sich auch Unternehmen nicht verschließen und sich klimabewusst ausrichten.

Wer Menschen bisher nur in weiblich oder männlich eingeteilt hat, muss umdenken. Denn es ist zu erwarten, dass der Gesetzgeber zum 1.1.2019 das „dritte Geschlecht“, genau genommen den 3. Personenstand, verbindlich einführt. Das hat auch sprachliche Auswirkungen. Denn Sprache schafft Identität. Doch wie genau reden wir Menschen des 3. Personenstandes künftig in Formularen, Briefen oder persönlich an?

Der War for Talents ist da. Die neue Zauberwaffe heißt Recruitainment. Sie kombiniert das Anwerben von Personal (Recruitment) mit Unterhaltungs-Elementen. So soll sie das Bewerber-Dilemma von Unternehmen lösen. Im Visier hat sie ausgebildete Fachkräfte der Generation Y und Z. Angelockt werden diese mit spielerischen Ansätzen. Doch dahinter steckt oft auch ein Eignungstest.

Bemerken Sie den Unterschied zwischen Mensch und Maschine? Das ist nicht immer ganz einfach. Längst schon chatten wir mit Software-Programmen. Oder lesen Nachrichten und Texte, die Roboter verfasst haben.

Realität ist längst nicht mehr nur virtuell oder wird erweitert. Sie wird mit Technik vermischt und bietet uns so völlig neue Möglichkeiten. Agent Mohr weiß mehr zum Mixed Realität Trend.

Das knappe Gut in den Agenturen ist immer die Zeit. Die Produkte sind noch nicht fertig, aber in 3 Wochen sollen die Kataloge auf Messen verteilt werden. Fotoshootings, Postproduction und Druck müssen quasi über Nacht realisiert werden. Doch neue Technologien bieten viele Vorteile. Welche genau weiß Sören Mohr.

Sie brennen für das, was sie tun. Immer öfter machen sie ihr Hobby zum Beruf. Geld spielt dabei eine untergeordnete Rolle. Spaß und Zufriedenheit sind ihnen wichtiger. Die Rede ist von Hobby Professionals. Die Quereinsteiger mischen den Handel auf. Und überzeugen mit frischen Ideen.

Die Corporate Identity ist für viele ein Synonym für ein Corporate Design. Kaum stehen Logo und Unternehmensfarben fest, ist die Corporate Identity fertig, oder? Weit gefehlt. Die Corporate Identity umfasst 4 Dimensionen, die meist wenig bis gar nicht beachtet werden: Corporate Design, Corporate Language, Corporate Behaviour und Corporate Senses.

Die Zielgruppe der über 50-Jährigen wächst – und ist auch noch vermögend. Wer diese attraktive Zielgruppe werblich erfolgreich erreichen möchte, sollte einige wichtige Grundsätze beachten.